医療法人社団　幸会ではご利用者様ご家族の皆様に安心して医療・介護サービスをご利用いただくとともに職員が安心して働くことのできる職場環境を守るためハラスメントの防止に取り組んでいます。
令和8年10月1日よりカスタマーハラスメント及び求職者に対するセクシュアルハラスメントについて、事業主に防止措置を講じることが義務化されたことを踏まえ当法人においても取り組みをいたします。